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聯塑學院

學院簡介

聯塑學院成立于2011年10月,是聯塑集團自主創(chuàng)辦的企業(yè)大學。學院依據集團發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略,推動和組織公司培訓體系的建設,通過對各類員工和管理人員的培訓,支持公司的戰(zhàn)略落地、業(yè)務發(fā)展和人力資本增值。學院還積極為集團經銷商和加盟商提供人才培養(yǎng)、產品、技術和管理培訓等服務,提升合作伙伴的競爭力和客戶滿意度。

學院建有集辦公、學習、文娛活動于一體的5層綜合性大樓,擁有多間不同風格和類型的培訓教室,以及可容納300人的大型多功能報告廳,充分滿足課程學習、交流研討、大型講座、晚會等培訓和學習活動的需求。學院圖書館與佛山和順德圖書館聯網,藏書量達10467冊。學院還設有舞蹈室、桌球室、乒乓球室、健身房等休閑、娛樂設施,滿足員工業(yè)余生活需要。

學院簡介
組織架構
組織架構
學院文化

學院愿景:打造學習型聯塑,服務全球化發(fā)展,建成高水平學院

學院使命:致力于服務聯塑全球化發(fā)展,致力于服務員工職業(yè)化成長

奮斗目標:追求“五個滿意”

1.人才開發(fā)的搖籃 — 老板滿意

2.文化傳播的平臺 — 公司滿意

3.績效改進的伙伴 — 管理層滿意

4.職業(yè)化成長的充電站 — 員工滿意

5.全球化發(fā)展的助推器 — 決策層滿意

團隊精神:忠誠敬業(yè),追求卓越,包容分享,合作共贏

培訓理念:

堅持學以致用,服務聯塑發(fā)展

堅持以人為本,服務員工成長

注重針對性,分層分類施訓

注重及時性,快速響應需求

注重實效性,著力提升績效

建立服務聯塑全球化發(fā)展、服務員工職業(yè)化成長的培訓體系
特色鮮明的培訓體系
學院建立了具有聯塑特色的培訓體系,該體系須具備三大特征:一是以企業(yè)戰(zhàn)略為導向,培訓服務于集團戰(zhàn)略需要;二是著眼于公司的核心需求。學院培訓不是頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的“救火工程”,而是要在深入發(fā)掘公司的核心需求的基礎上,提前為企業(yè)需求做好人才的培養(yǎng)和儲備;三是要充分考慮員工自我發(fā)展的需要。學院培訓體系主要內容包括兩個部分:第一部分,是為各板塊培訓工作搭建培訓運作和資源建設的指導框架。即按照縱向分層級、橫向分類別,組織開展培訓。第二部分是構建了員工學習系統(tǒng)與培訓管理系統(tǒng)有機結合的運作體系。
豐富多彩的培訓項目
為加強人才梯隊建設,服務集團快速發(fā)展需要,學院先后創(chuàng)建了【聯塑夜校】、【七點英語】、【聯塑大講堂】、【幸福聯塑】、【聯塑工匠】、【名師堂】和【趣學堂】等培訓平臺,特別是因應互聯網時代培訓發(fā)展的需要,學院及時創(chuàng)建了【聯塑客戶學堂】、【聯塑云學堂】等線上學習平臺,不斷拓展渠道和豐富培訓資源,較好滿足集團不同業(yè)務板塊、不同職能部門、不同層級人才,對通用知識和專業(yè)知識不斷更新、多種形式的學習需求。
  

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